又一年的“女神節(jié)”,我們看到各個(gè)領(lǐng)域里閃耀的女性風(fēng)采。近年來(lái),伴隨著喆啡酒店成為中端連鎖酒店的標(biāo)桿品牌,越來(lái)越多的女性喆啡人,展現(xiàn)出自己的能力與抱負(fù)。致敬每一個(gè)努力拼搏的女性最好的方式,絕不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的節(jié)日,發(fā)自內(nèi)心的欣賞與支持她們,更是我們一直在努力地方向。今天,就讓我們一起走進(jìn)喆啡酒店的“她勢(shì)力”,見(jiàn)證她們的不凡成就吧!

李潔|疫情當(dāng)前不退縮,堅(jiān)守崗位有韌性

2020年初,突如其來(lái)的疫情,引發(fā)了許多人的恐慌。特別是武漢,作為最早發(fā)現(xiàn)疫情的重點(diǎn)區(qū)域,不僅生活工作的秩序被打亂,連出行都變得困難。但在這個(gè)時(shí)候,喆啡酒店武漢徐東徐家棚地鐵站店的店總李潔,面對(duì)未知的疫情,依然毫不退縮,堅(jiān)守一線,帶領(lǐng)全體酒店員工,協(xié)助轄區(qū)政府接待醫(yī)療隊(duì)的醫(yī)務(wù)人員。

作為一個(gè)土生土長(zhǎng)的武漢人,封鎖的武漢,讓她的內(nèi)心不禁會(huì)為親朋好友而擔(dān)憂。但即便如此,她卻依然積極樂(lè)觀,絲毫不傳遞半分負(fù)能量,成為整個(gè)門(mén)店的主心骨。與門(mén)店員工一同,全力接待醫(yī)護(hù)人員,為抗疫出自己的一份力。

顧立環(huán)|石家莊市區(qū)多店并行,不輸男店長(zhǎng)

雙肩擔(dān)三店,是顧立環(huán)日常的生活寫(xiě)照。作為石家莊市三店的店總,酒店在她的管理下,顧客滿意度和開(kāi)房率一直在喆啡全國(guó)分店的排名里,名列前茅。特別是喆啡酒店石家莊公園世紀(jì)華茂店的全年開(kāi)房率,到達(dá)90%,幾乎每天都滿房。

她一手抓經(jīng)營(yíng),一手服務(wù),三店齊經(jīng)營(yíng)。即便是三個(gè)店的店長(zhǎng),她都游刃有余,把三個(gè)分店的業(yè)績(jī)做的紅紅火火,得到了投資人的高度認(rèn)可,成為石家莊區(qū)域炙手可熱的店總。

周利華|專(zhuān)注市場(chǎng)拓展,轉(zhuǎn)虧為盈

周利華是一位年輕的店總,去年7月她才第一次接管門(mén)店。盡管作為一個(gè)酒店從業(yè)者她是新手,但她的實(shí)力卻不容小覷。憑借著強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,僅一個(gè)月,喆啡酒店成都春熙路四川大學(xué)磨子橋店的OCC和RP都增長(zhǎng)了50%。且門(mén)店自她上任以來(lái),轉(zhuǎn)虧為盈,扭轉(zhuǎn)分店的頹勢(shì),得到了投資人的肯定。同時(shí),周利華也十分注重服務(wù)品質(zhì)及品牌口碑,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)水平,所在門(mén)店在各大的OTA平臺(tái)上,一直保持在4.9分。

張貞貞|跟著喆啡一路成長(zhǎng)

張貞貞,初入喆啡的時(shí)候她還是一名基層員工,在喆啡她不斷吸收不斷鍛煉不斷成長(zhǎng),最終她的進(jìn)步及能力受到了同事及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與贊許,在2020年被升為了店總。

剛接手門(mén)店就遇上了疫情,這對(duì)張貞貞來(lái)說(shuō)無(wú)疑是全新的職業(yè)生涯挑戰(zhàn),盡管起步吃力,但她仍然保持樂(lè)觀及冷靜的心態(tài)面對(duì)難題。她以自己在酒店行業(yè)沉淀的經(jīng)驗(yàn)與資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一同努力,讓2020年1月上線的新店——喆啡酒店寧波象山店,在疫情期間爬坡出租和營(yíng)收分別保持了30%和50%的增長(zhǎng)。如此良好的增長(zhǎng)數(shù)據(jù),讓該店的投資人贊許不已,一年內(nèi)又新投資了一家喆啡。

誰(shuí)說(shuō)女子不如男?她們以巾幗不讓須眉的堅(jiān)韌堅(jiān)守在喆啡的每一個(gè)崗位,喆啡的女將們敢于創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng),以她們專(zhuān)業(yè)的能力和本領(lǐng)為品牌帶來(lái)一個(gè)又一個(gè)的佳績(jī),提升酒店的品牌影響力和價(jià)值,她們發(fā)揮著不可替代的作用。

感謝她們!

喆啡有她,啡常美麗